Des entreprises spécialisées, raffinées, caractéristiques et nouvelles "petites" géantes se réfèrent aux petites et moyennes entreprises avec les caractéristiques de la spécialisation , du raffinement, des caractéristiques et de l'innovation. Les critères de sélection couvrent plusieurs indicateurs de base tels que le principal revenu de l'entreprise, l'investissement en R&D et le nombre de droits de propriété intellectuelle. Nuoken Machinery est profondément engagé dans le domaine de l'équipement de traitement des engins depuis 12 ans. La machine de maintien de l'équipement YK3180 CNC développée indépendamment a brisé le monopole technique étranger, la précision du produit atteignant le niveau avancé international, et sa part de marché intérieure est restée supérieure à 25% pendant trois années consécutives.
Le directeur technique de la société a présenté que l' entreprise investit chaque année 8,5% de ses revenus de vente dans la recherche et le développement, avec 68 brevets, dont 15 brevets d'invention, et préside la formulation de 3 normes de l'industrie. L'équipement spécial développé pour le problème du traitement des engins importants dans l'équipement éolien peut traiter de grands engrenages avec un diamètre de 3,5 mètres, avec une efficacité de traitement 40% plus élevée que celle de l'équipement importé et le prix seulement 60% des produits similaires. Il a été appliqué aux lignes de production des géants de l'énergie éolienne tels que Goldwind Science & Technology et Mingyang Smart Energy.
La sélection en tant qu'entreprise nationale "Little Giant" n'est pas seulement une reconnaissance des capacités professionnelles de Nuoken Machinery, mais apportera également une politique, un capital et d'autres soutiens à l'entreprise. La société prévoit d'utiliser des fonds de subventions spéciaux pour étendre le centre de la R&D, de se concentrer sur la permission du système de diagnostic intelligent de l'équipement de traitement des équipements et de s'efforcer d'augmenter le taux de substitution d'importation de 15 points de pourcentage supplémentaires dans les trois ans.
